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然而，周乐这个人却与向上截然不同。他显然缺乏吃苦耐劳的精神，每当给他分配任务时，他总是喜欢抱怨个不停。

尽管如此，令人惊讶的是，尽管周乐不断地发牢骚，但他还是会认真地完成工作，并且保证了工作的质量和数量。

正因为如此，测量部的部长也不止一次地拉着我，苦口婆心地要求我对周乐进行思想教育，希望他能够减少抱怨。

周乐这种性格，嘴巴上不肯吃亏，可实际上却是自己吃了大亏。无论他怎样抱怨，工作还是得去做，而且做完了也未必能得到他人的认可和赞赏。

我也曾多次劝告周乐，让他多管住自己的嘴巴，尽量少说话。毕竟，抱怨并不能改变现状，反而可能会给自己带来更多的麻烦。既然无法改变，那就只能坦然接受现实了。看不惯的事情多了，为什么一定要像个愤青一样什么事情都要逞口舌之快呢？看不惯的人多了，可是你没有能力干掉他，那就无视他不就行了。

但是，周乐确实转变不过来。

上学的时候，觉得他就是直肠子，说话嘴巴毒但是也不得不说他说的是实话。嫉恶如仇，愤世嫉俗并没有觉得这是个问题。

可工作后，这应该就是缺点了，工作了可没人惯着他了。他那样一不如意就要甩脸子的个性，也确实给我增加了很大的精神压力，每天除了自己的工作，还得哄着他。

这样的问题也出现在美勤和她的男朋友魏超身上。

周乐和魏超都是属于独生子，从小金尊玉贵的养大，也是所有人都围着他们转，因此真的都不怎么会委屈自己。

在项目部重新确定岗位之前，我内心充满了矛盾和不安。经过深思熟虑，我终于鼓起勇气，决定去找林经理，向他坦诚地表达我内心深处的愿望——我希望能够从事技术工作。

当我走进林经理的办公室时，他的表情透露出一丝失望。显然，他对我在行政岗位上的表现颇为认可，对于我提出的转岗请求，他似乎有些难以接受。

就在我与林经理交谈的过程中，吴经理和阳总恰巧也来到了办公室。这无疑给了我一个意想不到的机会，让我有机会在更多领导面前展示自己。

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